
FEMME CEO c’est un objet de collection, un éditorial stratégique, une culture basé sur la sororité, l'élévation et la reconnaissance.
Chaque édition met en lumière des femmes inspirantes qui construisent des entreprises transmissibles, prennent des décisions innovantes et incarnent un leadership durable.
Tu reçois :
– 4 éditions numériques par an
– Accès aux anciennes parutions
– Articles stratégiques
– Portraits de fondatrices
– Reprogrammations identitaires
– Quiz & concepts exclusifs
– Coulisses audio / vidéo
Le Magazine nourrit ta posture.
Accès immédiat aux éditions + archives.

Chaque parution est accompagnée d’une soirée de lancement soigneusement organisé.
Ce sont des rencontres calibrées de réseautage haut niveau et une expérience épicurienne.
Les invitations aux lancements sont envoyées en priorité :
– Aux membres du Club Privé Femme CEO & Clientes Mastermind
– Aux collaboratrices & Covergirl
– À notre Guest List
FEMME CEO crée des alliances éditoriales et expérientielles.
Nous collaborons avec :
• Marques Premium
• Hôtellerie, spas, lieux signature pour nos lancements et expériences
• Photographes, stylistes, créateurs
• Entreprises de produits souhaitant proposer un partenariat promotionnel
(produits pour sacs cadeaux destinés à nos CoverGirls, vêtements, bijoux pour shootings, objets signature, etc.)
• Entreprises désirant soumettre un article éditorial sponsorisé
Chaque collaboration est étudiée selon la cohérence, le calibre et la contribution réelle à notre univers.
– Proposer un partenariat d’expérience
– Soumettre un projet éditorial
– Postuler comme rédactrice associée
– Présenter un lieu ou un service premium
– Proposer une couverture médiatique d'un événement destiné aux femmes entrepreneures
Les demandes sont analysées par notre Bureau des Partenariats Stratégiques, soumettre votre demande via couriel:
info@julie-desrosiers.com

Les portraits éditoriaux du Magazine Femme CEO ne sont pas attribués au hasard.
Ils mettent en lumière des femmes entrepreneures qui ont un impact réel, mesurable et structuré dans leur industrie et leur communauté.
Nous sélectionnons des fondatrices qui démontrent notamment :
• Un nombre significatif de clientes accompagnées ou transformées
• Une croissance d’entreprise tangible (chiffre d’affaires, rentabilité, expansion)
• La création d’emplois ou la solidité d’une équipe
• Un taux de rétention client ou employé fort
• Des initiatives concrètes de contribution ou de redistribution
• Une expertise bâtie sur des années d’expérience
• Une empreinte durable dans leur secteur
Nous recherchons des femmes qui construisent, structurent et laissent un héritage. Chaque candidature doit détailler précisément les résultats obtenus, les chiffres clés et l’impact concret généré. Les dossiers sans données mesurables ou sans trajectoire entrepreneuriale établie ne seront pas retenus.
Le Magazine Femme CEO valorise la sororité, l’ambition, la solidité et la transmission.
Nos CoverGirls incarnent ces valeurs avec profondeur et cohérence.
Si vous souhaitez soumettre votre candidature, envoyez un dossier détaillé à notre équipe éditoriale en remplissant le formulaire ci-dessous et en présentant :
• votre parcours
• vos résultats concrets
• votre vision
• votre impact réel
Chaque demande est étudiée avec attention.
Si vous êtes en phase de croissance ou de ré-organisation et souhaitez bénéficier d’une visibilité dans le magazine via :
• un article sponsorisé
• une publicité stratégique
• une collaboration média
Vous pouvez télécharger notre kit médias ci-haut pour découvrir les options disponibles.
Conciergerie à votre disposition.
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